在公司工作半年被无故开除,没有劳动合同,

更新时间:2014-08-18 14:24:24
问题描述:
在公司工作半年被无故开除,没有劳动合同,不给经济补偿金,怎样才能拿到补偿金?或者说仲裁他们需要什么证据?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱清柳律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。提供存在劳动关系的证据。
    2014.08.15 15:01:55
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  • 颜杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,仲裁首先要你发工资的打卡记录等。
    2014.08.14 17:07:35
    点赞
    打卡记录只注明转入未注明工资收入,这样可以吗
    2014.08.14 17:11:17
    这样可以的了
    2014.08.15 16:52:27
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    应当支付你5个月的双倍工资补偿,补缴社保等,可仲裁
    2014.08.17 21:43:12
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  • 翁国有律师
    服务地区:浙江-杭州
    需要事实劳动关系的证据,以及你工资时间的证据。
    2014.08.18 14:24:24
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