没有劳动合同,无故被辞退

更新时间:2012-07-14 13:06:38
问题描述:
公司未与我签定劳动合同,在公司工作四个多月。进公司前说是七天试工期,(在试工期内不论是自己不想做还是公司觉得呐工不合格可以辞退但没有工资)三个月试用期,(三个月试用期过后转正或被辞退,可签定合同,但七天试工期有工资,)过后并没有因为工作中出现问题,而在四个多月后无故被辞退,(公司人事先说是裁员,后说是工作表现不好)并且是当天说辞退就走人。没有给予补偿及提前通知辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁波律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,程序专业,如需帮助,可当面咨询
    2012.07.14 13:06:38
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    第一,可以主张不超过11个月的双倍工资
    第二,可以要求双倍经济补偿金
    第三,就要看你手中的证据情况
    最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
    不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
    2012.07.10 12:34:17
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,程序专业,如需帮助,可直接来电
    2012.07.10 15:51:01
    点赞
  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    第一,可以主张不超过11个月的双倍工资
    第二,可以要求双倍经济补偿金
    第三,就要看你手中的证据情况
    最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
    不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
    2012.07.10 20:09:47
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    主张不超过11个月的双倍工资
    2012.07.11 09:56:01
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁
    2012.07.11 10:15:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司和我规定试用期为7天,没有工资,通过后下个月支付本周的工资,但是7天后,公司要求我在这家公司工作
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有和我签订劳动合同,6月入职,前面说有两个月的试用期,期间没有签订任何合同,试用期我问,公司说
试用期没有签订劳动合同的,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,您好!和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期,但是试用期和转正工资一样,试用期期间,干不下去了,
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚加入一家公司,双方签订了劳动合同,公司说前两个月是试用期。但是,为了避免招聘暑期工人,公司要求员工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,突然辞退我。
违法劳动法,你可要求仲裁,可要求双倍工资和经济补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,无故辞退
11月的工资,在职期间的社会保险,经济补偿金等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没到无故给解雇
可要求每年2个月工资赔偿,如果协商无效就申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没合同无故被辞退
可以要求从第二个月开始的双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下北京产检假一共几天?北京晚孕产假一共多少钱
北京产假多少天 北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励,这个是不加上国家规定产假的,国家的规定产假是不能少于98天,所以总共加起来有100多天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京婚假多少天2024年新规定
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否违法,从北京的海淀搬迁到大兴,要求变更工作地点,公司以形式发展不好为由,怀孕期间?
法律分析:变更工作地点属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东三佛律师
近期帮助 15705 人
婚前一方已购房,婚后另一方征信有问题,请问另一方是否可加入房产。是否会有影响?
33秒前
崔瑜律师
近期帮助 8346 人
试用期没有提前通知
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23416 人
咸鱼app上要交2000元保证金真的假的
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23416 人
租赁合同生效时间与签订时间不一致,租赁期怎么算
1分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5728 人
就是我去一个美甲应聘,当时是说好了也签字了后面我想想又不太对,后面我又不想去了,我这边要怎么?
2分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5728 人
美团配送原因罚款500
2分钟前
威法律师
近期帮助 48965 人
员工被老板叫休息,也不说休多久
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23416 人
骗子屏幕共享了我的支付宝银行微信有事吗他看见了我的银行登录密码我改了以后他会登陆上去吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询