解除劳动合同的赔偿金

更新时间:2014-08-17 22:10:15
问题描述:
在公司做了四年,没有做错事,老板想炒我,按照劳动法,老板应该给几个月的工资呢
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3位律师解答
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  • 何正雄律师
    服务地区:广东-广州
    协商解除的,给予4个月工资补偿;违法解除的,给8个月经济赔偿。
    2014.08.11 11:24:26
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    违法解除合同获得双倍赔偿金,维权可同本律师联系。
    2014.08.09 12:32:31
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.08.17 22:10:15
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在工厂上班脚跌骨折了,一年半不能做事,老板应该补几个月的工资?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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哺乳期解除劳动合同赔偿
哺乳期解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷 26641
没签劳动合同,做了43后被老板辞退,按照劳动法应补偿多少天的2倍工资。
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双
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解除劳动合同的赔偿金
你好,按9年算即是9个月经济补偿金。
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解除劳动合同赔偿金
工作几年算几个月的
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解除劳动合同赔偿金
按规定只补偿一个月的工资。如对答复满意,请点击采纳。
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解除劳动合同赔偿金
要看你最近的一份合同签到什么时候。如果2008年中有空白,那可以就空白的部分,要求支付双倍工资。 如果是经济性裁员,可以要求支付2个月工资。如果不是经济性
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