怀孕期协商解除合同的补偿问题

更新时间:2014-08-04 19:47:23
问题描述:
我爱人现在怀孕,由于公司办公地址变化(和合同办公地址不一样),公司现在要协商解除合同。 请问补偿怎么计算? 1. 裁员补偿. (三年补偿三个月工资),这个知道 2. 怀孕期,产期,哺乳期 三期的补偿怎么计算,这个不知道?? 公司对于三期是只给上保险,个人保险部分公司负担,个人不发薪水 公司在北京, 请问各位律师,对于三期补偿,有什么法律支持,个人补偿怎么可以最大化? 非常感谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    对三期没有补偿规定,你们协商决定。
    2014.08.04 16:42:28
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,建议好好沟通,协商解决。
    2014.08.04 18:39:01
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议咨询劳动部门。
    2014.08.04 16:43:45
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以由双方协商解决。
    2014.08.04 18:46:43
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,跟用人单位协商解决为好。
    2014.08.04 19:47:23
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协商解除合同补偿
按一个半月的标准支付经济补偿金。
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关于协商解除合同的补偿
不可以要住房公积金,你可以索要相应的解除劳动合同补偿金。
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