被我公司迟退的员工,还在用我公司的名称来

更新时间:2014-08-06 19:17:58
问题描述:
被我公司迟退的员工,还在用我公司的名称来做他的私单生意,我该怎样办呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何治雄律师
    服务地区:四川-绵阳
    1、收集证据,如果对你造成损害,可以起诉。2、对于离职员工,特别是在业务上很能够独当一面的员工,离职时,最好给你经常合作的单位发一个告知函,告知员工已经离职。如果有其他法律问题,欢迎来电免费咨询,绵阳律师,可以对你公司的管理,包括劳动用工、合同签订等等提供一些合理化建议。
    2014.08.06 19:17:58
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好!根据你的描述来看,对于的行为涉嫌侵权可收集相关证据直接向法院提起诉讼,要求对方停止侵害
    2014.08.04 13:37:17
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  • 唐建国律师
    服务地区:四川-绵阳 150-8216-9163
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    告他停止侵权,不然有可能相对人以为他还是你公司人员,你以后还可能吃官司。
    2014.08.05 11:34:32
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