学生暑期工如何维权

更新时间:2014-08-02 20:44:30
问题描述:
你好,我是一名大学生,暑期在一家中式餐饮连锁店做暑期工。面试的时候商定的工资为8.7元每小时,工作内容为服务员的基本工作。大约过了4,5天,主管将我调到厨房工作,并没有谈工资的问题,工作内容与之前完全不同。大约20天后,我从他人口中得知,厨房的工资是比外场的工资要高的,于是,我要求将我在厨房工作的时间的工资更为9.5元,遭到拒绝。请问,我的要求正确么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴伯坚律师
    服务地区:江苏-南通
    你好,你可以要求同工同酬的,否则你可以向劳动监察大队举报。
    2014.08.02 20:44:30
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