签订一年劳务合同,公司半年后想马上解除,能获补偿

更新时间:2014-08-02 09:52:25
问题描述:
签订一年劳务合同,公司半年后想马上解除,能获补偿吗?
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    可要求公司支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2014.08.01 23:54:04
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    若是劳动合同,单位应该支付经济补偿金。
    2014.08.01 22:24:10
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  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    能获得经济补偿金。
    2014.08.01 21:14:35
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  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    可能获得的。
    2014.08.02 09:52:25
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本人入职一个月,但被公司要求签署解除劳动合同,是否能得到补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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我和公司签订的劳动合同,年限是3年签一次,公司如果单方面解除劳动关系,我可以得到补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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签订劳动合并两个月后,被公司解雇,是否得到补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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签订劳动合同三年,现公司单方解除,需怎么赔偿
一般需要支付相应的经济补偿金 具体则看你们的具体案情
全部2个答案 >
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劳动合同签订三年。刚一年一个月单位想解除
协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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