拒绝公司要求出差的工作安排后,公司对我进

更新时间:2014-08-08 06:46:58
问题描述:
拒绝公司要求出差的工作安排后,公司对我进行了两次书面警告,并在之后与我解除了劳动合同,我是否可以提出劳动仲裁要求赔偿金?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.08.08 06:46:58
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