老板扣一个月工资不给

更新时间:2014-07-30 21:15:35
问题描述:
去年10月份入职,然后到今年三四月份签的合同,但是合同上写的是2014年1月1日,为期一年,但是6月份才开始上社保,合同上写的20号发工资但是从来没有准时发过,一般晚发一周左右,然后4月份无薪加班4天,从早上8点到晚上十点,6月无薪加班6天,然后我6月19号写的离职申请,在未经领导同意的情况下24号离开了公司,这样公司扣我一个月的工资,我可以追回吗?证据补充: 合同签了一直没有给我,但是考勤记录都有,加班记录什么的,社保记录也可以查到
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
    2014.07.30 19:11:55
    点赞
    还需要其他的证据吗?
    2014.08.07 08:24:03
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,搜集其他证据。
    2014.07.30 18:18:20
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果发生争议,协商解决,协商不成,去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
    2014.07.30 21:15:35
    点赞
    北京这边的劳动监察部门是什么部门呢?
    2014.08.07 08:24:45
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协商不成,申请劳动仲裁。
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