扣我一个月工资

更新时间:2011-12-09 16:45:55
问题描述:
我是个买笔记本电脑的店员,我因有事请了3天假,我都是提前通知我们的店长和经理,然后月末发考勤表的时候算我3天旷工,扣了我一个月的工资。公司说我没有写请假条。请问这样合理吗????老板扣员工一个月工资。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果确实请过假并经过批准,你可以收集相关证据要求单位补发克扣的工资
    2011.12.09 16:45:55
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    当然不合理。
    2011.12.09 08:29:15
    点赞
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您好!9月底,我向公司请假两天,回老家给老人过生日。我没有批准。公司按旷工处理!公司现在没有扣工资,
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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扣我一个半月工资
辞职不得扣工资,并且工资应当按月足额发放,你工作单位违法,可以通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
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检查出高血压心脏也不好,请问单位应该扣我工资吗?扣多少怎样扣合理?我工龄30年
您好!由医院开具医疗证明或病休建议,根据你的情况,单位做法不当。
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我的工资给扣了
沒有盘点就签名,吸取教训吧。领导看的是结果,才不管你的经过呢。新人~~这不是借口的。
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