7。28日,公司突然给我离职通知书,劳动

更新时间:2014-07-29 16:17:30
问题描述:
7。28日,公司突然给我离职通知书,劳动合同是到2015。9。1日,请问我应该怎么维权?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议与单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
    2014.07.29 16:17:30
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到4月29日才签劳动合同。然后在12月19日厂里给我解除劳动关系,请问我要怎么维护我在合法权益
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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公司管理员说如果我不去上班,说是我自动离职。请问我该怎么维护我的劳动权益呢?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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一直没有签订劳动合同。2017年2月25日提出离职,请问怎么维护我这提成的权益
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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请问,昨天公司给了我张劳动解除通知书,内
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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