如果某公司因为融资合并要辞退员工,并没签

更新时间：2014-07-28 13:52:13

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如果某公司因为融资合并要辞退员工,并没签合同,也没买保险,那么该公司应该给该员工什么手续和赔偿呢?

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杨偈律师
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公司应该员工办理离职手续，移交员工档案。没有签订劳动合同应当支付双倍工资差额，没有缴纳社保需要支付经济补偿或补缴。违法解除劳动合同应当支付经济赔偿。

2014.07.28 10:30:58

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张月印律师
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您好，您可以主张双倍工资和要求给您购买保险以及经济补偿

2014.07.28 10:23:56

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郭昌海律师
服务地区：云南-昆明

您好：没有签订劳动合同应当支付双倍工资差额，没有缴纳社保需要支付经济补偿或补缴。违法解除劳动合同应当支付经济赔偿。

2014.07.28 13:52:13

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