在事业单位编外人员做满10年,新劳动法有什么解读?可以享受同工同酬吗?

更新时间:2014-07-31 06:37:24
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在事业单位编外人员做满10年,新劳动法有什么解读?可以享受同工同酬吗?
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  • 吴雯麒律师
    服务地区:上海-上海
    同工同酬一直是劳动法的原则,但在具体操作中难以实施。
    2014.07.24 16:47:38
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  • 戴意理律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你好,在事业单位编外人员做满十年,根据劳动法是可以享受同工同酬的,但是具体情况要具体考虑,可以与用人单位咨询协商。
    2014.07.24 17:43:02
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  • 陈芳律师
    服务地区:江苏-南通
    您好!根据我国现今法律法规的相关规定,以及在实务的操作中,在事业单位编外人员做了10年,可以享受同工同酬。谢谢!
    2014.07.24 23:43:02
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    原则并不是一刀切。
    2014.07.31 06:37:24
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在事业单位编外人员工作满十年可以享有同工同酬的规定在劳动法里面具体哪一条规定的?
同工同酬需满足下列条件:单位遵循按劳分配的原则;劳动者从事同种工作,即工作岗位和工作内容相同;技术和劳动熟练程度相同;且提供的劳动量也相同。
全部3个答案 >
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关于新劳动法同工同酬的问题!
公司需按照合同约定支付报酬
全部1个答案 >
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根据新劳动法规定临时工为企业服务10年以上了,应享有什么权利?
用人单位应当与你母亲签订无固定期限劳动合同。
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劳动法适用事业单位吗?
你好,除了是建立劳动关系的劳动者外都不适用,如事业编制的都不适用劳动法。
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是不是有同工同酬的政策?
你的工资由你与单位签的劳动合同为准。没有同工同酬的政策。
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