我妹妹在单位上班期间，值班经理因为工作的事打了她

更新时间：2014-07-24 22:53:33

问题描述：

我妹妹在单位上班期间，值班经理因为工作的事打了她，后到医院查了没有大碍就是点肌肉软组织伤，现在领导不处理还要开除她，请问怎么办

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郭琳律师
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你好！可以要求单位出具书面的开除通知书，单位行为涉嫌违法解除劳动合同，需要支付劳动者经济赔偿金（经济补偿金的2倍）。如有不明可以联系律师为你详细分析说明。

2014.07.24 15:09:40

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王明星律师
服务地区：江苏-苏州

报警处理，之后提劳动仲裁

2014.07.24 12:42:27

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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

如果你妹妹被开除，可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济补偿金。

2014.07.24 14:20:34

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以报警。

2014.07.24 22:01:16

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丁亚琴律师
服务地区：江苏-苏州

你好，要求单位出具开除书面通知，单位违法解除可以要求赔偿金。并报警处理。

2014.07.24 22:53:33

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