在单位工作被同事打

更新时间:2012-07-07 21:31:05
问题描述:
在单位工作被同事打中头部,经单位领导调解当时对方同意补偿受害者15000千元,只是口头协议。过啦几天也没有给补偿金。现在单位领导也找不到人啦,受害者该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 聂晓东律师
    服务地区:山西-太原
    你好,报案处理
    2012.07.07 21:31:05
    点赞
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    可以报案了
    2012.07.07 18:57:56
    点赞
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在单位上班卷入纠纷被打
您好,根据案情首先应先认定您的伤害程度,经过鉴定,您的伤害达到轻伤以上,才符合刑事立案标准,公安机关行使侦查权,如果认为公安机关侦查行为不公正,您可以就公安机关
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在工作单位被同事打了,是否算工伤
不构成工伤,你可以要求你同事赔偿你的相关费用。
全部2个答案 >
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我被同事打了
报警,或诉讼要求赔偿
全部2个答案 >
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爸爸喝醉了打孩子算不算违法?
你好:可以报警解决
全部3个答案 >
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由于和别人打架,被鉴定为轻伤,他
积极赔偿,争取从轻处罚
全部3个答案 >
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重婚会怎么判
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重婚 135
二十年前的打人事件能起诉吗?
十年前的事实,只要是法院没有裁判的,仍然可以向法院起诉。但是,一般的债权诉讼时效为二年,人身损害赔偿时效是一年,从债务偿还期限届满起,或者应当知道权益被损害
全部3个答案 >
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