离职当日还要上班吗我没上班被打旷工四

更新时间:2014-08-13 13:20:12
问题描述:
离职当日正在办理手续 还要上班吗 我没上班被打旷工 四天后(在公司规定办理离职手续的日子)再去办理未完的手续时 被告知 旷工三天以上属于自离 没工资
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  • 蔡灿然律师
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    2014.08.13 13:20:12
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我们公司旷工三天算自动离职,然后工资是已经扎账了 我扎账后旷工工资扣得到上个月的么 我没办理离职手续
员工旷工被开除的应有工资。员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资,但是其他时间的工资还是要支付给员工的。其他时间员工付出了劳动,有享受
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口头已经答应你离职了,但是因为1天没去办理离职手续要扣除3倍工资,找借口说没办离职手续就是在职相当于
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在发廊上班因领导批假我休息后他致电给我说我旷工三天算我自离,起初去上班时并没有告知我三天旷工算自离
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我因有事没上班就打电话给经理,给我算旷工处理,后又叫同事帮忙办理离职,请问我应该咋样处理
你可以收集电话记录和同事证明等证据,到劳动局接受投诉部门对经理和公司进行投诉。
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适用期是3个月,我11月初提出离职,可是一直不同意
你要跟他协商。如若欠薪可向法院申请支付令。
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关于旷工、离职
你好,旷工期间的工资不予发放,其他的按实际工作天数计算工资。
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