我们公司年假是10天,我8月1日离职。年

更新时间:2014-07-23 23:43:07
问题描述:
我们公司年假是10天,我8月1日离职。年假是不是10天/12个月*7个月=5.8天?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    不是这种算法,年假是集中休息并享受工资待遇的福利
    2014.07.23 23:43:07
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2012年5月4日上班到2107年8月1日辞职,年假10天,应该享受几天年假?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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7月1日满10年,7月6日退休,公司应该给我几天年假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我14年4月离职,工作到4月8日,公司不
公司违法 ,可以要求公司补缴3金和工资 。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
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我是14年1月1日在公司离职的,可公司发
不合法。 可申请仲裁。
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员工2月18日离职,公司正常放年假7天,
你好!根据你的描述,你只能对该员工3天的事假予以扣除工资。
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