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5月6月都有上班7月份无故没上班工厂以自动离职为由拒发56月份工次合法么

更新时间：2014-07-30 06:13:22
问题描述：
5月 6月都有上班7月份无故没上班工厂以自动离职为由拒发56月份工次合法么
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5位律师解答
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  • 苏峰琴律师
    苏峰琴律师
    服务地区：上海-上海
    用人单位违法。就算劳动者自动离职，但工资应结清。可申请劳动仲裁或向劳动保障监察大队投诉。
    2014.07.23 11:41:01
    点赞
  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.07.23 21:00:59
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  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    你好，不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.07.23 11:27:20
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，不合法，建议去劳动局投诉。
    2014.07.23 11:33:23
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.07.30 06:13:22
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