每天工作时间超过8小时,每周超过44小时

更新时间:2014-07-23 04:17:58
问题描述:
每天工作时间超过8小时,每周超过44小时算是违反劳动合同吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    是不合法的。
    2014.07.23 04:17:58
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加班超过36小时
属于违法的,但即使处罚也处罚单位,而员工还是可以向单位请求支付加班费。如需咨询,可与本律师联系。
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加班超过36小时
不合法的。
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每天加班时间超过5小时
公司这种规定不合理,可以要求加班工资。要有劳动合同,上下班的相关证明。
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工作时间超过8小时
你好,超过的,应该发加班费
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抢救超过48小时不算工伤?
抢救超过48小时不算工伤?
工伤认定标准 46619
小时工每周工作超过44小时算违法吗?还有不到20天左右的时间就工作时间超过167个多小时
不违法。 《中华人民共和国劳动法》关于劳动时间的规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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每周工作41小时
你可动用法律武器来保护自己的合法权益。
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工作超过8小时
不给补休就应该支付加班费,否则可以申请劳动仲裁。
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每周工作44小时,超出的4小时是否有加班费?
绝对不可以对无良雇主手软的,维护我们的合法权益。。
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