公司解除无固定期劳动合同该怎么赔偿？

更新时间：2014-07-25 12:23:10

问题描述：

我是外企无固定期劳动合同,公司要解除我的合同,也没有书面通知我,只是口头通知我,先让我把以前星期六,星期天的加班结存时间先休完,在来办理辞职.我想问公司是否违法.怎么赔偿？

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.07.22 21:19:28

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其他损失指的是什么

2014.07.22 21:30:25
祝启欢律师
服务地区：广东-清远 137-5019-1613

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你好，你不要主动辞职，公司无故解除合同涉嫌违法，你至少可以根据工作年限获得一年一个月工资的补偿金。

2014.07.25 12:23:10

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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主动辞职没有经济补偿，建议不要辞职，不同意调岗。

2014.07.23 15:16:16

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2014.07.22 19:41:28

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

你可以不辞职。

2014.07.22 20:07:54

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　我不辞职,公司会让我到其他岗位,工资和待遇也会降低,我该怎么办

2014.07.22 20:29:02
肖骁律师
服务地区：广东-广州

违法

2014.07.22 19:42:21

点赞

怎么赔偿呢

2014.07.22 19:54:01
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