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在公司上班快一年,辞职后公司还有两个半月
更新时间：2014-07-24 21:57:02
问题描述：
在公司上班快一年,辞职后公司还有两个半月工资不给发,说是在工作时让公司亏本了,不给支付,该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王建峰律师
服务地区：湖北-武汉
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2014.07.22 17:47:55
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刘良律师
服务地区：湖北-武汉
应当支付。
2014.07.22 17:39:35
点赞
陈敏律师
服务地区：湖北-武汉
劳动报酬必须足额发放。
2014.07.22 18:25:28
点赞
周运镍律师
服务地区：湖北-武汉
建议及时申请劳动仲裁。
2014.07.22 20:38:59
点赞
饶太益律师
服务地区：湖北-武汉
你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。
2014.07.24 21:57:02
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