公司无故辞退员工并且不理会员工的赔偿要求
更新时间:2014-07-18 16:43:12
问题描述:
两名同事被无故开除。一个工作一年多。另一个已满半年。因为与领导意见不合被无故辞退,并没有提前三十天通知。并且行政部拒绝受理员工的赔偿要求。
公司还存在拖欠工资以及无报酬加班的情况
两人月平均工资在3000左右
如果申请劳动仲裁,除了双倍赔偿金,是否还有拖欠工资的经济补偿金。和提前三十日通知解除劳动关系的补偿金。这样的赔偿款项?
能否按照他们的月均工资帮忙算下正常应得的赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询