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工厂都没有给我们签劳动合同合法吗
更新时间:2014-07-18 18:01:28
问题描述:
工厂没有个我们签劳动合同,上班时间也不用打卡,而且连厂牌都没有,一天上十二个小时,一个月没有休息,工资就是十二块钱一个小时,其他什么都没有了这样合法吗?而且有的部门噪音又很大,每次有人过来检查工厂就会提前知道而且又做的很好,等人一走又死灰复燃,怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.07.18 17:03:31
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
这种工厂趁早离开。。
2014.07.18 07:50:53
点赞
已经做了5天了可以拿到工资吗/
2014.07.18 07:58:06
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
找到存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
2014.07.18 08:40:08
点赞
邓波律师
服务地区:广东-东莞
向劳动监察部门投诉
2014.07.18 08:41:26
点赞
王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
是违法的,公司应支付未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费、经济补偿金,你可申请劳动仲裁维权。
2014.07.18 18:01:28
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