公司有权强行调动我工作岗位吗
更新时间：2014-07-23 05:51:56
问题描述：
我在上海一地板厂工作8年,有员工做到主管,升主管后,几乎每年调动工作,现在公司又把我调到另一部门,理由是那里做的不好,需要我这种执行能力强的人,并以我年轻有发展前途为由。因那部门工资极低,我拒绝调动,公司直接发调动函,并以十五天内不到解除合同为由,强行调动,并且我在本公司工作八年,因上海强制交保险后,公司强行把我们合同改成劳务派遣,请问公司这么做合法吗
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