本人2014年3月6日入职,至今公司未给

更新时间:2014-07-15 17:01:10
问题描述:
本人2014年3月6日入职,至今公司未给我购买任何社保,没有签订劳动合同,公司应当赔偿我几个月工资?法律诉讼需要多少钱(包括请律师)
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!你公司应从2014年3月7日计算,每月向你支付双倍工资。所以你公司应补偿你4个月左右的工资。劳动案件按照深圳市的有关规定,劳动者只需垫付,胜诉后可以由单位来承担,具体数额你可以与律师协商。如需帮助可以联系本律师,希望能够帮到你!
    2014.07.15 10:47:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1494666 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以要求3个月工资的未签订书面劳动的双倍工资差额及补缴社保。律师费金额根据您的工资数额确定,胜诉后可以由公司方承担,具体金额建议来电咨询或面谈。
    2014.07.15 11:21:14
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    未签订劳动合同可要求双倍工资,申请劳动仲裁维权。
    2014.07.15 10:20:48
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    从第二个月期双波工资,另外可以要求半个月经济补偿金
    2014.07.15 10:27:18
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  • 孙峰律师
    服务地区:广东-深圳
    未签订劳动合同可以要求双倍工资,为购买社保可以要求公司补缴。劳动争议诉讼不收诉讼费,律师费由双方约定。
    2014.07.15 10:44:31
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  • 杨丽荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司应从你入职的第二个月开始支付你未签劳动合同的双倍工资,欢迎来电咨询。
    2014.07.15 10:56:07
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    要求支付双倍工资,律师维权可同我联系,费用可协商
    2014.07.15 13:59:38
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  • 罗夏芬律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动仲裁不需要费用,劳动者支付的律师费可以向用人单位主张不超过5000元。
    未签劳动合同的期间可要求双倍工资,并要求单位补交社保。欢迎点入我的网页来电咨询
    2014.07.15 17:01:10
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12年7月1日,进入公司,至今未与公司签
可以直接向当地的劳动仲裁部门提出申请
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