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停薪留职的员工可以到其他公司上班不
更新时间：2014-07-14 22:44:27
问题描述：
一个隐瞒自己停薪留职的员工在我公司上班,是否违反劳动法
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
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你好，对方与他签订劳动合同，在你们这里上班，你可以直接解除合同，不用支付经济补偿金
2014.07.14 16:52:07
点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好！需结合双方所签订的合同约定进行处理
2014.07.14 16:26:10
点赞
曾莉律师
服务地区：四川-成都
180-1151-1518
咨询我
你好。按照合同约定进行处理，
2014.07.14 22:36:00
点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都
你好，根据你们的合同约定，协商处理。
2014.07.14 16:23:33
点赞
黄强律师
服务地区：四川-成都
你好：
按照合同约定处理。
2014.07.14 22:44:27
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