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员工发生工伤并认定为工伤现在家休养,劳动合同到期是否顺延,顺延至什么时间
更新时间:2014-07-21 14:22:58
问题描述:
员工发生工伤并认定为工伤现在家休养,劳动合同到期是否顺延,顺延至什么时间
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金牌律师
服务地区:上海-上海
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:
1、员工发生工伤期间不能辞退;
2、应该顺延,具体时间协商确定;
3、这类案件我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。
2014.07.14 16:35:59
点赞
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
劳动合同到期顺延至停工留薪期结束。。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014.07.14 20:48:01
点赞
韦云律师
服务地区:上海-上海
你好,劳动合同到期顺延至停工留薪期结束。
2014.07.14 15:49:58
点赞
庞少群律师
服务地区:上海-上海
顺延至伤情恢复。
2014.07.14 16:38:51
点赞
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
顺延至工伤期满
2014.07.15 11:03:41
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
到医疗期结束。
2014.07.21 14:22:58
点赞
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