没毕业证的时候已经在公司实习了8个月，工资都是按天算了，现在毕业证刚发，还要我再试用六个月，签试用期

更新时间：2014-07-14 13:36:01

问题描述：

没毕业证的时候已经在公司实习了8个月，工资都是按天算了，现在毕业证刚发，还要我再试用六个月，签试用期协议，五险没有一金！！！这合法吗？

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常卫东律师
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合法，你实习的时候与单位是劳务关系，毕业了与公司是劳动关系，劳动合同可以约定最长试用期六个月，你可以换单位。1

2014.07.14 13:36:01

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，不合法，可以要求补缴。协商不成，可以向劳动监察大队投诉。

2014.07.14 11:32:43

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这个月刚拿的毕业证，我还没去签试用期协议，前面已经干了八个月了，我觉得现在还要试用六个月不公平！我应该签吗？

2014.07.14 12:22:58
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，不合法的

2014.07.14 11:39:24

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，不合法的。

2014.07.14 13:15:13

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没毕业证的时候已经在公司实习了8个月，工资都是按天算了，现在毕业证刚发，还要我再实习六个月，五险没有

你好，不合法的，向劳动监察大队投诉。

全部5个答案 >

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