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合同到期员工不续签又旷工,该如何处理
更新时间：2014-07-09 13:25:38
问题描述：
有员工的劳动合同6月30日到期,之前通知多次一直未来续签,从6月30日开始就未来上班,通知本人来办理离职手续,也不来。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
可以邮寄送达，一般超过15天，可按解除劳动合同处理。
2014.07.09 13:25:38
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