员工合同到期不续签

更新时间:2011-04-26 14:29:31
问题描述:
我公司员工数月前开吊车时,因吊车吊钩脱钩,致使所吊物坠下压死一名外派工。现其本人合同即将到期,公司拟不与其续签,请问需作何赔偿?(未提前一个月通知其本人不续签)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪险峰律师
    服务地区:广东-珠海
    未提前一个月通知其本人不续签是允许的。单位不续签的话,要给员工经济补偿金。到期不续签劳动合同的经济补偿自2008年1月1日开始计算,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2011.04.26 14:29:31
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    每工作满一年给一个月经济补偿。
    2011.04.26 10:59:49
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合同到期不续签
按你们签的合同办事
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合同到期不续签
如果公司炒你是有经济补偿金的,能赔偿多少得看是否是违法解除劳动关系了。不过建议你最好是与律师当面咨询。
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合同到期不续签
如果不在续签合同,可以要求公司按照规定给予补偿。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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合同到期员工不续签
1,可以。 2,可以与公司协商处理。
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