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我到一家公司上班,试用期为三个月,到目前
更新时间:2014-07-10 15:20:09
问题描述:
我到一家公司上班,试用期为三个月,到目前为止已经上了一个月多,期间也没有签订劳动合同,但我不想干了,公司说要提前三天说辞职的事,不然的话以旷工三天,而且每旷工一天按日工资的三倍扣钱,这样就相当于扣了九天的工资,请问这样公司合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁维权。
2014.07.08 21:11:37
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁维权
2014.07.08 21:46:28
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
你好,不合理,可以仲裁~
2014.07.08 21:53:28
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
2014.07.10 15:20:09
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