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一月到公司上班谈好工资3800,试用期给
更新时间:2014-07-07 21:41:58
问题描述:
一月到公司上班谈好工资3800,试用期给我2500,两个多月转正给我了我3800的工资,但是一直没和我签合同,现在6月公司喊我签合同但是工资是3100,我没签,现在公司说 不签就辞职,用工之日起一个月内要签合同,不然次月 一申请双倍工资,现在我辞职还能 申请仲裁吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李行律师
服务地区:重庆-重庆
这种情况你可要求公司支付双倍工资的,协商不成可直接申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
2014.07.07 20:30:08
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
建议不要自动离职,可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金及双倍工资。
2014.07.07 20:11:35
点赞
罗小平律师
服务地区:重庆-重庆
这个是可以申请的。
2014.07.07 20:22:24
点赞
刘文律师
服务地区:重庆-重庆
你好,可以获得双倍工资,建议申请劳动仲裁。
2014.07.07 20:51:51
点赞
潘伟律师
服务地区:重庆-重庆
当然能申请仲裁。
2014.07.07 21:41:58
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