劳动合同纠纷,请帮忙解答

更新时间:2014-07-04 18:01:21
问题描述:
我们一起有十个人,在单位工作满十年以上了,属于劳务派遣,合同两年一签,今年6月份30号合同到期,单位没有书面通知我们,岗位外包,这样,我们可以要求单位补偿吗?补偿应该从哪一年算起呢?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    服务地区:江苏-南京
    可以主张要求经济补偿,一般从08年起算
    2014.07.04 16:31:21
    点赞
  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    可以要求补偿的。
    2014.07.04 17:25:45
    点赞
  • 任慧律师
    服务地区:江苏-镇江
    可以,十个月经济补偿金
    2014.07.04 18:01:21
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