我提前一个月提出书面离职申请,一个月后原单位说:已欠保(2014年5月份6月份)2个月,办不了解聘劳

更新时间:2014-07-03 21:56:45
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我提前一个月提出书面离职申请,一个月后原单位说:已欠保(2014年5月份6月份)2个月,办不了解聘劳
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我在单位工作了4个月,没有签订劳动合同,但是我签了一份正式的申请。现在想离职,需要提前一个月申请吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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书面离职申请提出一个月,但是签订的劳动合同没到期,6个月保密期也没到,单位不给办离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动合同还有一个月到期,想现在辞职,但是领导不让走,说的按合同,提前一个月提出书面辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同2010年12月31号到期,我7月提出离职需要提前一个月申请吗?
你好,公司违法,根据你的情况,你可以主张合同期满后未签订劳动合同的双倍工资差额,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁处理,经
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