上班期间受伤公司怎么赔偿?

更新时间:2014-07-04 15:12:17
问题描述:
上班时受到工伤,碾断一条腿,从膝盖下截肢,公司应该怎样赔偿?
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  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 
    2014.07.04 15:12:17
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  • 林苗律师
    服务地区:山东-青岛 158-6304-5606
    咨询我
    单位是否和你签订劳动合同?如果是正式用工签订劳动合同、缴纳社保的话,大部分赔偿由社保支付;如果不是,则全部由单位赔偿,前期注意保留因工负伤的证据及治疗的相关证据。
    2014.07.03 17:22:47
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    先申报工伤后申请鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
    2014.07.03 16:50:29
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,
    2014.07.03 17:44:49
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  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    认定工伤,在鉴定,赔偿为一次性伤残、医疗、就业补助金等
    2014.07.04 12:08:26
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