劳动法中的职位与工资

更新时间:2014-06-29 11:21:08
问题描述:
劳动法中的职位与工资 因单位经营不善导致裁人后,我签合同2013-8-1到2016-8-1职位二级主管。现要我签字改为员工降薪,我没签。问单位这样违法吗?我应该怎么办?怎么处理?谢谢您。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,单位违法,协商不成的,可以申请劳动仲裁要求按照原合同约定待遇执行。
    2014.06.29 11:21:08
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没有具体规定。
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