公司准备强行调我岗位

更新时间:2014-06-28 22:53:15
问题描述:
我在公司工作了将近8年,现在公司要调动我的岗位。新岗位薪酬没有现在的好,我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州
    可以拒绝,如果谈不成解除劳动合同的话,可以要求补偿金
    2014.06.28 22:53:15
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我在一家制药厂工作了八年。现在公司把我从原来的工作岗位调到另一个岗位不能做新的工作。然后领导让我辞职
调岗后不能胜任新岗位的,可以要求用人单位支付经济补偿。同时用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,才能依法解除劳动合同。
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888 人咨询过
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在公司工作了十五年左右,现在公司要调岗位,此岗位本人不愿意,我应该怎么办?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
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由于公司调动工作岗位,现在公司要给我调岗,我不同意,我现在该怎么办。
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用
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公司随意调员工岗位
你好,作为员工要服从单位的工作安排。
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公司强行要调我岗位
委托律师申请劳动仲裁,单位无权单方变更你的工作岗位,你可以要求继续履行原合同或者要求公司支付赔偿金。
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公司关于调离岗位
你好,如有争议建议申请劳动仲裁。
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