公司强行要调我岗位

更新时间:2012-06-15 16:06:16
问题描述:
我在现有公司已工作一年半,现公司以部门内部裁员为由,让我到其他岗位上班,上班的地点、时间都和现在不同,我现在上的是五天制,而调过去的是6天制度,人资已口头发通知我,他们下周会发调令,如果我不到岗,将视我为旷工,我该怎么办? 我要求赔偿,我离职,他们不肯。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    委托律师申请劳动仲裁,单位无权单方变更你的工作岗位,你可以要求继续履行原合同或者要求公司支付赔偿金。
    2012.06.15 16:06:16
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    可以拒绝,可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
    2012.06.15 15:51:54
    点赞
  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    公司行为违法,你可要求赔偿!
    2012.06.15 15:59:50
    点赞
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