我们公司一直没有签订劳动合同,最长的有9个月了,

更新时间:2014-06-28 09:21:32
问题描述:
我们公司一直没有签订劳动合同,最长的有9个月了,当初提到薪资待遇包括业务员业绩的时候都是口头协议,后来公司要调节业绩发放时间,大家不同意,然后要我们补签合同,我们应该怎么办呢?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    协商解决
    2014.06.28 09:21:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在单位上班4个月了,一直没签订正规的劳动合同也没有购
你好,收集你们存在劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2008年5月进入现在的单位,是个私人企业,一直未签订劳动合同,同时一直没有交社保,现在我已经5
可以要求补缴社保,未签订劳动合同的双倍工资(最多只赔11个月)。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职四个月,公司没有签订劳动合同,
你好,公司到底有没有买社保?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作8个月没有签订劳动合同
这个是可以申请仲裁,能证明是公司员工的情形下,申请仲裁,要求双倍工资未付部分!!!!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职已7个多月,至今没有签订劳动合同,
可以在心里考虑走人,但口头上要求留下。然后向公司要求双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同10个月
试用期被辞退没有补偿,超过一个月不签劳动合同的才要支付双倍工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司有一年了,一直没有签订劳动合同
你好,申请劳动仲裁,要求赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
袁秦彪律师
近期帮助 1734 人
你好打水光针过敏了算医生责任吗
3分钟前
崔喜强律师
近期帮助 2172 人
重型开放型颅脑损伤多发性大脑搓裂伤硬脑膜下血肿硬脑膜外血肿能评级嘛
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 20583 人
回来待了几天又被公司叫回去了?那么是需要重新跟公司劳动合同是否需要退回?工龄又如何计算?
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 20583 人
该女子以结婚的名义多次以各种理由索取借取钱财,该男子钱没了后就果断抛弃,男子多次讨要无果怎么办
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 20583 人
2002年参加工作,能不能提前退休,其回复:未在劳动局和社保局备案,不予办理,合规合法吗?
15分钟前
李翠英律师
近期帮助 87787 人
当我不知那女孩有男朋友的情况下,我调戏别人的女朋友被打报警能得到什么
18分钟前
李翠英律师
近期帮助 87787 人
物业撤场,更换物业,员工调离其他项目,不去,有赔偿金
28分钟前
金琰律师
近期帮助 25 人
想办房产证,老年人老年痴呆没法录视频怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询