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发生工伤纠纷,无劳动合同

更新时间：2014-06-27 17:57:38
问题描述：
没有签劳动合同,发生工伤纠纷,现在怎么才能确认劳动关系?谢谢。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王丽律师
    王丽律师
    服务地区：河南-郑州
    工资支付凭证、单位发放的工作证或者服务证等等证明身份的证件、进入单位时填写的用人单位招工招聘 登记表或者报名表等招用记录、考勤记录或者其他劳动者的证人证言等
    2014.06.26 14:31:10
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好。需要结合具体情况。
    2014.06.26 09:46:59
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  • 王世祥律师
    王世祥律师
    服务地区：河南-郑州
    可提交工资支付凭证、工资条、考勤表、工作证、招工报名表、证言等 然后先向劳动仲裁机构申请仲裁 来确定劳动关系
    2014.06.26 10:10:33
    点赞
  • 崔新江律师
    崔新江律师
    服务地区：河南-郑州
    可以搜集有关劳动关系的证据的。如：可提交工资支付凭证、工资条、考勤表、工作证、招工报名表、证言等 然后先向劳动仲裁机构申请仲裁 来确定劳动关系。
    2014.06.26 11:24:55
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  • 郑州夏律师
    郑州夏律师
    服务地区：河南-郑州
    收集证据，可以仲裁确定的，，，
    2014.06.26 12:36:43
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  • 赵波律师
    赵波律师
    服务地区：河南-郑州
    你好：看证据了
    2014.06.26 22:54:49
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  • 梁超律师
    梁超律师
    服务地区：河南-郑州
    申请劳动仲裁确认劳动关系，如需帮助维权可带资料到律所面谈
    2014.06.27 17:57:38
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