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精神病在劳动争议中算不算重病。单位解除劳

更新时间：2014-06-24 15:05:39
问题描述：
精神病在劳动争议中算不算重病。单位解除劳动合同时,不给医疗补偿,单位说不算重病
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2位律师解答
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，解除劳动合同的要支付经济补偿。
    2014.06.24 14:59:59
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  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成可申请劳动仲裁。
    2014.06.24 15:05:39
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