劳动法规定对员工请病事假如何扣工资?

更新时间:2014-06-20 17:56:10
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劳动法规定对员工请病事假如何扣工资?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    病假当然不能扣工资。
    2014.06.20 17:56:10
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有没法律规定说,病假、事假怎么扣工资呢?
事假期间相应的工资可以全部扣除,建议双方协商解决
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劳动关系咨询,员工请病假是否应扣工资
请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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职工请事假工资怎么扣?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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事业单位病假工资如何扣,劳动法有无规定
在计发的病假工资时,应以本人基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发。
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请问一下:劳动法规定,公司的病事假是怎么扣工资的?
抱歉,前段时间因为有长期出差在外,没有及时回复您的咨询。请见谅。事病假在法律规定的合理期限并在征得单位相关负责人同时批准后一般是不扣工资的,但是假如请假期限过长
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