没有合同.也没有保险。出现工伤怎么办？怎么向工伤索要赔偿？

更新时间：2014-06-21 07:05:33

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

员工发生工伤时，应先向当地劳动部门申请工伤认定，然后做伤残鉴定，要求单位给于工伤待遇，支付伤残赔偿金。如果单位不同意给付，就向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。假如单位没有交纳工伤保险，你有权要求单位按照工伤给于相关待遇，即所有的费用都要单位来承担。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2014.06.19 21:46:54

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

是的，先确认劳动关系。

2014.06.19 21:19:16

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。

2014.06.19 21:37:30

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2014.06.19 21:49:26

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定，具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。

2014.06.19 22:21:25

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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳

先要申请工伤认定，然后做伤残等级（劳动能力）鉴定，再依法提起申诉。

2014.06.20 08:20:10

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

申报工伤，。。

2014.06.21 07:05:33

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