关于怀孕期间停薪留职

更新时间:2014-06-19 13:20:41
问题描述:
你好,我怀孕4个月了,一周请两天事假,公司要求我停薪留职,合法吗
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2位律师解答
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法的
    2014.06.19 13:18:56
    点赞
    如果我停薪留职,公司是否应该给我缴纳社保,本人缴纳自己的部分。要公司出具证明什么的吗?
    2014.06.19 13:30:01
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法。
    2014.06.19 13:20:41
    点赞
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您好,我想咨询下,我现在怀孕了,现在公司要劝退我,说补偿半个月工资,这个合法吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动
全部2个答案 >
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怀孕期间有没有停薪留职一说
单位做法不正确。产假期间要发基本工资的。
全部4个答案 >
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怀孕期间可以申请停薪留职吗
劳动者要是怀孕的话,享受孕期待遇,不用申请停薪留职。
全部1个答案 >
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