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请问,本人被公司解除劳动关系,合同没到期
更新时间:2014-06-22 22:33:09
问题描述:
请问,本人被公司解除劳动关系,合同没到期,分公司部门领导,以旷工为由,故意不给我签到考勤,本人有在职员工出具证人证词,请问劳动仲裁能不能认可呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
137-7086-0862
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你好,单位违法解除的可以要求赔偿双倍经济补偿金。
有证明人可以认可你上班的事实。
2014.06.17 21:02:59
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张新律师
服务地区:安徽-六安
177-3003-7222
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单位违法解除的可以要求赔偿双倍经济补偿金。
有证明人可以认可你上班的事实。
2014.06.22 22:33:09
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议委托律师申请劳动仲裁维权。
2014.06.18 06:29:03
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平台特邀律师
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已帮助
1271996
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好 可以申请劳动仲裁主张赔偿金!
2014.06.17 20:06:30
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汪君赋律师
服务地区:江苏-南京
认可的可能性较大
2014.06.18 07:13:37
点赞
潘超律师
服务地区:江苏-南京
可申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,如需帮助可来电咨询
2014.06.18 12:53:10
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