做了3年没签劳动合同，公司辞退我怎么赔偿？

更新时间：2014-06-21 05:45:54

问题描述：

律师，您好！我刚来的时候，公司没和我签合同，然后一做就工作了三年了，但是现在公司却要辞退我，请问，做了3年没签劳动合同，公司辞退我怎么赔偿？

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首先，至劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
其次，注意收集工作证明，能够证明你在单位工作这些时间的证据。
然后，赔偿可以从3个角度提出：
1、没签劳动合同，要求赔偿金。从工作的第二个月开始，到第一年结束，这段时间共计11个月的工资。
2、要求补缴社保。
3、公司辞退你的补偿金。工作了3年，可以要求3个月的工资。工作了3年以上不满3年半，可以要求3个半月的工资。

2014.06.16 13:23:05

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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若是违法解除，可要求双倍的赔偿金。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.06.17 19:32:21

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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若是违法解除，可要求双倍的赔偿金。

2014.06.16 14:06:01

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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申请劳动仲裁索赔

2014.06.16 16:20:22

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

2014.06.21 05:45:54

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