没签劳动合同,被解雇怎么赔偿

更新时间:2011-06-22 23:07:12
问题描述:
我在一家服装公司做了3个半月,被解雇,没签劳动合同,怎么赔偿
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  • 陈勇律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    可以要求支付经济补偿金,还可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资
    2011.06.22 08:48:51
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
    咨询我
    你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和被非法解雇的赔偿金。
    2011.06.22 18:45:16
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可来电联系,说明具体情况详细咨询。
    2011.06.22 17:09:03
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  • 文永军律师
    服务地区:湖南-湘潭
    可以要求双倍工资,支付半个月经济补偿。
    2011.06.22 23:07:12
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