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用工单位无理由辞退员工
更新时间：2014-06-11 17:33:40
问题描述：
我在一家国企上班了8年,去年和前年绩效是欠佳,但今年上半年是绩效是良好,市公司开经理办公会已前2年绩效欠佳为由辞退我,请问这个理由是否合法(劳动合同还有2年3个月到期)。我解除劳动合同可以申请经济补偿么?赔付标准是多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张新律师
服务地区：安徽-六安
177-3003-7222
咨询我
双倍经济补偿金。
2014.06.11 17:33:40
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