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补辞退可以得多少补偿
更新时间:2014-06-11 11:59:23
问题描述:
我进工厂四个多月了,试用期是三个月,一直没签订劳动合同,未购买社保,,现在被辞退,工厂告诉我的原因是工作能力有,但是有一张纸条让我部门员工乱写的签名的东西,现在已结算工资,和交厂牌,但公司未给我补偿金,我是否可以申请讨法补偿,谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晶晶律师
服务地区:广东-东莞
要看解雇原因,如果解雇理由合法就不能要求补偿金,但是因为没有签订合同,可以要求双倍工资。
2014.06.11 11:59:23
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你有证据证明与用人单位存在劳动关系吗?
2014.06.10 21:01:59
点赞
有厂服,可以证明吗
2014.06.11 16:06:31
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以申请劳动仲裁。。
2014.06.10 22:21:36
点赞
邓波律师
服务地区:广东-东莞
可以索要3个月的双倍工资
2014.06.10 19:40:25
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
可以要求支付违法解雇赔偿金以及没有签订劳动合同的双倍工资差额。一共5个月的工资。
2014.06.10 22:05:24
点赞
刘海华律师
服务地区:广东-东莞
可以要求支付赔偿金q。
2014.06.11 08:28:49
点赞
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