双倍工资不足1个月,比如20日离职,是否

更新时间：2014-06-10 11:00:21

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双倍工资不足1个月,比如20日离职,是否不足1个月该按1个月计算?但实际发放工资是侵占劳动者利益的,是公司未履约的实际工资,双倍工资还按实际工资计算吗?

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邓波律师
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双倍工资从满一个月后开始计算，以实际天数及实发工资为准

2014.06.10 09:56:48

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但实际工资是侵占劳动者利益的，是老板未履约的，也还按实际工资计算？

2014.06.10 13:01:47
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

按照实际工作时间计算和实际工资计算

2014.06.10 11:00:21

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但实际工资是侵占劳动者利益的，是老板未履约的，也还按实际工资计算？

2014.06.10 13:00:47
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